Vicenza 12 Aprile 2010

E' morto Sebastiano Storti operaio di 40 anni trovato morto in una vasca di refrigerazione. La morte di Sebastiano è per molti versi ancora incomprensibile.Una tragedia incomprensibile, per diversi motivi. Sebastiano era considerato da tutti i compagni della Zambon un lavoratore esperto. Nella zona dove si trova la vasca possono infatti accedere solo alcune persone, quelle che sanno che cosa devono fare.
E Storti da anni era addetto alla manutenzione. La vasca in cui è caduto serviva alla refrigerazione dei prodotti e conteneva un liquido ad una temperatura di meno 20 gradi.Forse dovuta ad un malore la caduta di Sebastiano nella vasca refrigerante. Anche l’ora della disgrazia è tutta da chiarire. L’unica cosa su cui non ci sono dubbi è l’ora del ritrovamento: pochi minuti prima delle 20.30. La tragica scoperta è stata fatta da alcuni colleghi di Sebastiano Storti, che stava lavorando alla “Zambon” nel turno pomeridiano-serale.

L'azienda ha la propria sede ad Altavilla Vic.na, facilmente raggiungibile da ogni punto della provincia e, per chi proviene da fuori provincia, dal casello autostradale di Vicenza Ovest.Per chi viene dall'Ovest vicentino il percorso migliore si ha imboccando la Provinciale del Melaro dal casello di Alte Ceccato.

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Ambizioso obiettivo si Sicurservice è quello di fornire alle aziende un servizio di nuovo tipo nell'ambito della sicurezza e prevenzione nel lavoro. Tale servizio vorrebbe caratterizzarsi per

  1. Sviluppare le competenze presenti in ciascuna azienda per mettere le stesse in condizioni di massima autonomia.
  2. Integrare le risorse perofessionali e le competenze aziendali per ottimizzare gli investimenti e diminuire i costi, diretti e indiretti delle aziende, rivolti alla sicurezza e prevenzione.
  3. Fare sistema tra aziende in modo da arricchire l'offerta di soluzioni con i prodotti intellettuali e materiali delle aziende stesse.
  4. Ricercare e organizzare investimenti e competenze per costruire progetti migliorativi del sistema sicurezza.
  5. Progettare e produrre la formazione ad hoc dei dirigenti e intermedi aziendali; raccogliere, organizzare, diffondere e, al bisogno, produrre ad hoc il materiale didattico necessario.
  6. Assistere tecnicamente l'azienda nel rapporto con lo STATO nelle sue aticolazioni autorizzative e di controllo.
  7. Valorizzare e arricchire il capitale umano delle aziende attraverso l'analisi delle competente e la formazione necessaria

Riuscire a centrare tali obiettivi non è certamente facile, ma pensiamo di potercela fare e vi chiediamo di metterci alla prova

 

La sicurezza e prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, il controllo sanitario dei lavoratori non sono solo un obbligo morale o un gravoso onere per le imprese, ma un investimento necessario lungo la strada del miglioramento continuo del prodotto e del modo di produrlo.
Se la prima sicurezza è l'organizzazione, è conseguente che ogni investimento in sicurezza e prevenzione ha una ricaduta sul modo di lavorare e sulla produttività dell'azienda. Una azienda organizzata è quasi sempre sicura, una azienda male organizzata è sempre poco sicura.
Ma non basta mettere a norma macchine e impianti. La sicurezza è il risultato di tre fattori:

  • protezione alle macchine e impianti-
  • buona direzione e procedure-
  • corretti comportamenti individuali.

Il più carente di tali fattori determina il massimo di sicurezza raggiungibile.Se non si è accorti si può continuare a spendere per la sicurezza in direzione sbagliata senza raggiungere miglioramenti significativi.
La SicurService si propone come partner nella costruzione di un processo di miglioramento continuo nella sicurezza e prevenzione, per migliorare l'organizzazione, ridurre od ottimizzare le spese, raggiungere i massimi risultati